Développé au départ pour des cabinets de consultants, Opentime dispose désormais d'un plan de charge.

Il s'agit d'un tableau que l'on peut remplir à la journée, à la semaine ou au mois et qui reprend la somme des jours que chaque utilisateur peut prendre pour travailler sur ses projets.

Par exemple, un salarié peut préciser lui-même son temps à venir.

Pour l'instant on constate bien qu'à cause d'une semaine de congés déjà validés, ce plan de charge contient une incohérence : le nombre de jours chargé est plus important que le nombre de jours disponibles. Par contre sur le plan de charge du projet, cette incohérence disparait.

Il faut alors revenir sur le plan de charge global pour d'abord consulter cette incohérence.

Et ensuite la corriger... Avant de s'attaquer au suivant.

De retour sur le projet, on peut suivre les écarts sur le plan de charge : et distinguer qu'une personne non chargée est venue se greffer sur le projet en cours de route...